• غرفة الشرقية تختتم «وظائف 2022م» باستقطاب نحو 22 ألف طالب عمل

    30/10/2022


    رعاه أمير الشرقية وقدَّم 5000 وظيفة في 120 شركة
    غرفة الشرقية تختتم «وظائف 2022م» باستقطاب نحو 22 ألف طالب عمل 

    اختتمت غرفة الشرقية يوم الخميس 27 أكتوبر، نسختها الثامنة من معرضها للتوظيف «وظائف 2022م»، الذي افتتحه صاحب السمو الملكي، الأميـر سعود بن نايف بن عبد العزيز، أميـر المنطقة الشرقية، وقدَّم نحو 5000 وظيفة في 120 شركة، واستقطب قرابة 22 ألف من شباب وشابات المنطقة الشرقية في مختلف التخصصات المهنية والمعرفية.
    واستطاع المعرض، الذي شهد إقبالاً كبيرًا على مدار أربعة أيام متتالية، من طالبي وطالبات العمل، وحضورًا لافتًا من جهات حكومية وأهلية ومسؤولين وخبراء توظيف من جهات متعددة ومهتمين بالقطاع التوظيفي، أن يُحقق أهدافه بمواكبة حالة التوسع الكبير في حجم الأعمال وتنوعها التي تشهدها المنطقة بوجه خاص والمملكة بشكل عام في مختلف قطاعات الاقتصاد الوطني، بتقديمه قوى عاملة من أبناء المنطقة تتمتع بمستوى عالٍ ومتميز من المهارة والإنتاجية.
    منصة لدعم التوطين
    ونوه رئيس غرفة الشرقية، بدر بن سليمان الرزيزاء بنجاح المعرض في مواكبة حالة الزخم التي يشهدها الاقتصاد الوطني، وأن يُقدم للقطاع الخاص كوادر سعودية مؤهلة من شباب وشابات المنطقة ذات كفاءات عالية ومهارات مهنية متنوعة في كافة التخصصات.
    وأشار إلى أن المعرض كان بمثابة فرصة لطالبي العمل من الخريجين الجدد وأصحاب الخبرات لتسويق أنفسهم وإظهار مهاراتهم أمام المنشآت المشاركة والتنافس على الوظائف المعروضة كمرشحين محتملين للعمل لدى هذه المنشآت ودعم توجهات التوطين.
    ولفت الرزيزاء إلى أن المعرض  شكَّل منصة على أرض الواقع للالتقاء المباشر بين طالبي العمل ومسؤولي التوظيف في مختلف الشركات فضلاً عن الالتقاء بالمشاركين من المختصين في مجال الموارد البشرية والتدريب والتأهيل لاستكشاف ما يقدمونه من خدمات سواء للمنشآت المشاركة أو للزوار أو طالبي العمل من الشباب والشابات من أبناء المنطقة الشرقية، لافتًا إلى أنه فتح المجال واسعًا أمام الكفاءات من أبناء المنطقة التي تبحث عن فرص وظيفية متميزة تبرز من خلالها طاقتها وتحقق تطلعاتها وتدعم الخيارات النهضوية والتنموية للمنطقة والبلاد.
    تخصيص يوم للشابات
    وشهد المعرض يوم أمس الخميس استقبال طالبات العمل  اللائي تنافسن على مجموعة كبيـرة من الوظائف المطروحة في مجالات إدارية وفنية عدة، قدَّمتها أكثـر من 70 شركة داخل المعرض واستهدفت استقطاب الخبـرات والكفاءات النسائية،   وتم تخصيص يوم كامل لطالبات العمل حيث يتزايد حجم الطلب  من قبل الشركات على توظيف النساء من الكفاءات، ومن جانب آخر الزيادة المطردة من قبل الراغبات في الحصول على فرصة وظيفية، مشيرةً إلى أن القوى النسائية الوطنية أضحت مؤثرةً وفاعلةً في سوق العمل المحلي وتُثبت يومًا بعد الآخر قدرتها على العمل والإنتاج في كافة التخصصات .
    مشاركة مميزة من كافة الجهات
    وحظي المعرض بمشاركة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" ومبادرة سابك لتمكين رؤية المملكة2030م، وكذلك مدينة "نيوم"، التي شاركت في المعرض كشريك استراتيجي من خلال منصة كُبـرى استقبلت بين جنباتها العديد من راغبي العمل من الشباب والشابات للمشاركة في مشروعاتها العملاقة، كمدينة "ذا لاين"، "أوكساچون"، و"تروجينا"، وأيضًا شركة أرامكو السعودية التي شاركت بأكثر من منصة عرض فضلاً عن مقاوليها ، وقدمت الوظائف في مختلف أنشطتها التشغيلية، وشركات أُخرى متعددة التخصصات في قطاعات كالنفط والغاز والتشييد  والبناء والتقنية والتكنولوجيا، فضلاً عن الصناعة والمبيعات والأعمال الإدارية والمحاسبية والخدمات الطبية والزراعية، التي قدمت حزمة كبيرة من الوظائف المتنوعة، وكذلك شركات عالمية رائدة تخدم مجموعة واسعة من المجالات الإنشائية والنفطية، ممن شاركت لأول مرة في المعرض وترغب في استقطاب الكوادر من أبناء المنطقة الشرقية.
    قيمة مضافة داخل الشركة
    ومن جهتهم وصف مسؤولوا التوظيف في الشركات العارضة المعرض بالفرصة المهمة لاستقطاب الموارد البشرية الكفؤة في مختلف القطاعات التي يعملون بها، وإن العناصر التي تم مقابلتها أو التي وقع عليها الاختيار سواء من الشباب أو الشابات تتميـز بتنوع مهاراتها وقدرتها على خلق قيمة مضافة داخل الشركات، مؤكدين أن هؤلاء سوف يحصلون على قدر كبيـر من التدريب والتأهيل خلال الفتـرة القادمة حتى يتأقلموا مع طبيعة عمل الشركة، ومن ثم يدعمون خططها وأهدافها القائمة والمستقبلية، معربين عن شكرهم إلى غرفة الشرقية لإقامة المعرض وعن تقديرهم للجهود المبذولة التي كتبت النجاح للمعرض وتحقيق الاستفادة للجميع سواء من طالبي العمل أو من مقدمي الوظائف.

حقوق التأليف والنشر © غرفة الشرقية